Compare o salário líquido CLT com o rendimento como MEI ou Simples Nacional. Informe o faturamento/salário bruto e veja qual regime deixa mais dinheiro no bolso.
Nesta simulação comparamos um salário CLT de R$ 7.000,00 com um faturamento PJ de R$ 12.000,00. No CLT: líquido mensal de R$ 5.464,07 (INSS: R$ 781,51; IRRF: R$ 754,42). Com 13°, férias e FGTS (Art. 15, Lei 8.036/90), o equivalente mensal CLT chega a R$ 7.121,55. O MEI não é válido para esse faturamento (teto: R$ 6.750,00/mês). Pelo Simples Nacional (Anexo III, alíq. ef. 6,00%): líquido R$ 10.910,40.
| Regime | Líquido / mês | vs CLT (eq. mensal) |
|---|---|---|
| CLT (equivalente mensal) | R$ 7.121,55 | — |
| MEI (inválido) | — | — |
| Simples (Anexo III) | R$ 10.910,40 | +R$ 3.788,85 |
Valor bruto (CLT) ou receita mensal (PJ)
Pró-labore abaixo de 28% do faturamento — a empresa usará o Anexo V (alíquota inicial 15,5% vs 6% no Anexo III).
Benefícios que você recebe no CLT mas precisaria pagar por conta no PJ.
Teto MEI: R$ /mês
Margem de risco PJ (−20%)
Desconta 20% do líquido PJ para cobrir ociosidade, contador e imprevistos.
Ponto de equilíbrio: para manter o mesmo padrão de vida do CLT de , a proposta PJ mínima deveria ser de .
Benefícios inclusos no CLT
Como PJ, você precisa autofinanciar:
Isenção de IRRF — rendimento bruto até R$5.000 (Lei 15.270/2025)
Faturamento acima do teto MEI (/mês). Considere Simples Nacional.
Informe o pró-labore acima para ver a simulação do Simples Nacional.
Pró-labore em — você está no Anexo V. Aumentar para (28%) move para o Anexo III e reduz o DAS.
| Regime | Líquido / mês | vs CLT |
|---|---|---|
| CLT ★ | — | |
| MEI (inválido) ★ | ||
| Simples Nacional ★ |
*CLT equivalente = (líquido × 13 + 13° líquido + 1/3 férias líquido + FGTS sobre salário, 13° e férias) ÷ 12. FGTS sobre 13° e férias conforme Art. 15, Lei 8.036/90. PJ anual = líquido × 12. Simulação simplificada — consulte um contador para decisão definitiva.
**Margem de risco ativa: valores PJ reduzidos em 20% para refletir ociosidade, contador e imprevistos operacionais.
Como o salário bruto se transforma no valor que você recebe.
O salário bruto de sofre desconto de de INSS e de IRRF , resultando em salário líquido de /mês. Somando o FGTS depositado pelo empregador (/mês), o pacote total equivale a /mês.
Quanto precisaria faturar como PJ para ter o mesmo equivalente mensal de
Quanto custa contratar você com esse salário? Veja as diferenças por regime tributário da empresa.
Empresa no Simples Nacional
Isenta de INSS patronal, RAT e Sistema S (cobertos pelo DAS)
Empresa no Lucro Presumido / Real
Paga INSS patronal (20%), RAT e Sistema S além do salário
*RAT varia por CNAE (1–3%). Sistema S varia por setor (~3,1–5,8%). Simples Nacional exceto Anexo IV — verifique no eSocial. Não inclui licenças médicas ou encargos específicos.
CLT — Carteira Assinada
PJ — Pessoa Jurídica
Neste cenário: CLT é mais vantajoso financeiramente Simples Nacional é mais vantajoso financeiramente MEI é mais vantajoso financeiramente — mas considere também segurança, benefícios e objetivos de carreira.
Salário com carteira assinada. Paga INSS e IRRF. Em contrapartida, tem FGTS, seguro-desemprego, férias e 13º garantidos pelo empregador.
Microempreendedor Individual. DAS fixo mensal (R$82–R$87 em 2026). Teto de R$81.000/ano (R$6.750/mês). Dividendos isentos de IR.
PJ com faturamento até R$4,8M/ano. DAS calculado pelo Fator R: Anexo III (6% a 33%) quando pró-labore ≥ 28% do faturamento, Anexo V (15,5%) caso contrário.
O Fator R é a divisão entre o pró-labore anual pago ao sócio e o faturamento anual da empresa. Quando esse índice é igual ou superior a 28%, a empresa presta serviços com alta folha de pagamento e pode usar o Anexo III, com alíquota inicial de apenas 6%. Se ficar abaixo de 28%, usa o Anexo V (15,5%). A diferença pode ser enorme: para um faturamento de R$10.000/mês, o Simples paga R$600 de DAS no Anexo III vs. R$1.550 no Anexo V.
Todos os cálculos desta calculadora são baseados nas seguintes normas vigentes:
Como regra geral, para profissionais de serviços que faturam acima de R$5.000/mês, o regime PJ (Simples Nacional) costuma deixar mais dinheiro no bolso. O CLT paga INSS + IRRF sobre o salário bruto, enquanto o sócio de uma PJ paga DAS sobre o faturamento e INSS + IRRF somente sobre o pró-labore. O restante entra como dividendos isentos de Imposto de Renda.
Porém, é preciso considerar o pacote real do CLT: além do salário líquido, o empregado tem direito a FGTS, 13° salário, mês de férias pagas com adicional de 1/3 e seguro-desemprego. Nossa calculadora computa o FGTS corretamente sobre todas as verbas — salário, 13° e férias —, resultando em um equivalente mensal CLT mais fiel à folha real.
Clique para ver a comparação CLT vs PJ com resultado imediato.
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